Recrutement
L’esprit Ypresia, le projet et l’objectif vous plaisent ?
Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique, dans un cadre et un contexte agréable ? Vous pensez pouvoir contribuer à cette dynamique et à nos innovations ?
Notre objectif global est d’aider les services assainissement à lutter contre les pollutions des sols et des rivières, en essayant d’identifier et de réduire la pollution à la source.
Depuis le lancement du logiciel en 2012, il est devenu l’outil de référence des services assainissement en France.
Ypresia édite une gamme de logiciels (applications métier nouvelle génération) destinés aux collectivités, et en particulier aux services environnement.
Comment postuler
Le plus souvent le recrutement d’Ypresia concerne des profils environnement (ingénieur ou technicien, avec un intérêt pour l’informatique) ou des profils informatiques (ingénieur ou technicien). Mais le fait d’avoir un parcours qui sorte un peu du cadre n’est pas forcément rédhibitoire. Il suffit que ce parcours soit cohérent avec notre projet.
Vous pouvez nous transmettre votre candidature car Ypresia propose régulièrement de nouvelles offres d’emploi pour répondre à la demande croissante des collectivités.
Nous vous suggérons de joindre à votre cv un courrier expliquant votre projet, vos envies, les raisons de votre candidature. Lorsque nous recrutons la personnalité du candidat nous semble au moins aussi importante que ses compétences.
Si vous avez des questions sur le processus de recrutement, nous serons ravis de répondre à vos questions.
Et si vous souhaitez en savoir plus sur l’ambiance de travail, vous pouvez consulter cet article réalisé lorsque Ypresia a été primée, en 2018, pour ses actions santé et qualité de vie au travail.
Ingénieur Environnement - Projets, Support et Formation F/H - 2024/03
Descriptif du poste
Vous serez intégré à une équipe projets.
Votre rôle sera de traduire les besoins et demandes de nos clients, pour faire du logiciel un outil de travail opérationnel et pertinent.
Vous travaillerez en collaboration étroite avec l’ensemble de l’équipe pour :
– Gérer le projet de mise en place du logiciel chez les clients
– Paramétrer le logiciel en fonction des attentes spécifiques,
– Assurer la formation auprès des utilisateurs,
– Répondre aux demandes clients (mail, tél), dans le cadre du support utilisateur.
Vous participerez aux réflexions sur les évolutions du logiciel et l’amélioration des process, dans le cadre de l’amélioration continue.
Vous aurez la charge d’accompagner et suivre plusieurs projets clients en parallèle.
– Poste basé à Nantes – déplacements en moyenne 2 jours par mois chez nos clients en France.
– Rémunération selon profil – 35 H 00 – intéressement., primes collectives, possibilité de vélo de fonction, de semaine sur 4,5 jours…
– CDD 1 an, évolutif vers un CDI
Ypresia fonctionne en mode hybride bureau /télétravail, sans imposer de jours de présence.
Toutefois, pour faciliter votre intégration, l’équipe a prévu un accompagnement en présentiel au bureau pendant les premières semaines.
Votre profil
Idéalement ingénieur(e) en environnement ou équivalent, vous disposez d’un bon niveau de pratique des outils de bureautique (excel/word…) et avez la curiosité nécessaire pour progresser dans l’utilisation de l’informatique. Des notions de bases de données sont un plus (SQL…).
Vous aimez prendre des initiatives et vous êtes reconnu(e) comme une personne « débrouillarde ». Plus qu’un diplôme, nous recherchons avant tout un esprit logique, cartésien, capable d’adapter son langage à celui des clients.
Votre rigueur et votre capacité à vous organiser seront un point essentiel à votre réussite chez YPRESIA. Vous avez le sens de la relation client, et votre écoute est un atout.
Travailler dans l’environnement (eau et assainissement) est porteur de sens pour vous. L’univers de la TPE vous attire pour l’autonomie accordée, le challenge de contribuer à nous faire grandir.
Venez apportez votre dynamisme , votre enthousiasme, à un collectif jeune, solidaire et bienveillant, qui innove en permanence et sur de nombreux sujets (le logiciel, la gestion de l’équipe, l’approche métier, la relation avec les collectivités…).
Vous avez envie de travaillez dans une entreprise qui prône la confiance, l’entraide, le partage? Transmettez à Ypresia@ypresia.fr votre CV et une lettre, à laquelle nous serons particulièrement attentifs, nous expliquant pourquoi ce projet vous correspond.
L’équipe vous attend avec le sourire.
Offre de stage
Ypresia propose 4 sujets de stage, d’une durée de 4 à 6 mois, pour des élèves ingénieurs informatique.
Mission proposée
Nous hébergeons les applications de nos clients sur des serveurs virtuels hébergés. De nombreuses tâches sont répétitives et méritent une automatisation et un centre de gestion. On a par exemple, l’initialisation d’un serveur, la mise en place des sauvegardes et leur vérification mais aussi le monitoring (surveillance de leur état, de leur espace disque, des éléments installés ou à mettre à jour).
- Les tâches à réaliser pendant le stage seront les suivantes :
- – Analyse du besoin auprès des utilisateurs internes
- – Etude de l’existant et des contraintes (technologies, sécurité, coût…)
- – Spécifications fonctionnelles
- – Participation à la priorisation des fonctionnalités à l’aide des utilisateurs pour apporter le maximum de valeurs au plus tôt
- – Développement des scripts et outils
- – Documentation continue
- – Tests automatisés et manuels en collaboration avec les utilisateurs
Des outils existent, une étude permettra de définir ce qui peut être fait par ces outils (qui seront à installer et paramétrer) et ce qui doit être développé (scripts et outils).
Un souci particulier sera apporté à la documentation, à la maintenabilité et au passage de connaissances.
Environnement de travail
- Ce stage s’inscrit dans un contexte plus global et vous serez amené, sur une partie du temps, à participer à différents projets de développement de l’équipe produit. Nous fonctionnons en mode Agile avec le cadre Scrum. Vos tâches et leur priorisation seront définies collaborativement avec l’équipe de développement.
- L’équipe de développement est composée de quatre personnes venant de l’ENI, ESEO Angers (promotion 2017), INSA Rennes (promotion 2014) et Polytech’Paris-Sud et ayant des niveaux d’expériences variés : 1, 5, 9 et 21 ans d’expérience.
- L’équipe sur place est composée d’une quinzaine de personnes d’une moyenne d’âge d’environ 30 ans. Vous travaillerez dans un environnement convivial et agréable où l’entraide est une valeur fondamentale. Notre mode de travail est basé sur la prise de décisions collaborative où chacun peut s’exprimer et proposer des idées. Le télétravail partiel est possible (après une première période en présentiel).
- A noter :
- –Les langages utilisés sont le C# côté serveur, le javascript (framework Angular) côté client.
- –Nos produits s’appuient sur des bases de données PostGreSQL.
- –Rémunération : A discuter lors de l’entretien (+tickets restaurant).
Profil recherché
- Étudiant(e) de formation Ingénieur en informatique, vous recherchez un stage de fin d’études qui pourra mener à une embauche.
- Autonome, sérieux, créatif, ayant l’esprit d’entraide. Langages : C# ou Java, Javascript, SQL.
Contact
Guillaume Guérineau Téléphone : 02 40 86 74 89 Adresse électronique : guillaume.guerineau@ypresia.fr
Mission proposée
Nos applications sont exécutées dans un navigateur web et de ce fait, ne permettent pas d’interaction avec la bureautique. Nous souhaitons pouvoir consulter et modifier directement les documents bureautiques (Traitement de texte et tableur) dans le navigateur et développer des interactions entre nos applications et ceux-ci.
- Les tâches à réaliser pendant le stage seront les suivantes :
- – Analyse du besoin auprès d’utilisateurs internes et externes
- – Etude de l’existant et des contraintes (technologies, sécurité, sauvegarde…)
- – Spécifications fonctionnelles
- – Participation à la priorisation des fonctionnalités à l’aide des utilisateurs pour apporter le maximum de valeurs au plus tôt
- – Développement de l’intégration
- – Documentation continue
- – Tests automatisés et manuels en collaboration avec les utilisateurs
- L’étude technique permettra de mesurer ce qui est faisable, de définir des usages possibles et de définir des fonctionnalités à développer. On commencera par une intégration minimale afin d’incrémenter ensuite le contour fonctionnel en fonction du temps nécessaire.
Environnement de travail
- Ce stage s’inscrit dans un contexte plus global et vous serez amené, sur une partie du temps, à participer à différents projets de développement de l’équipe produit. Nous fonctionnons en mode Agile avec le cadre Scrum. Vos tâches et leur priorisation seront définies collaborativement avec l’équipe de développement.
- L’équipe de développement est composée de quatre personnes venant de l’ENI, ESEO Angers (promotion 2017), INSA Rennes (promotion 2014) et Polytech’Paris-Sud et ayant des niveaux d’expériences variés : 1, 5, 9 et 21 ans d’expérience.
- L’équipe sur place est composée d’une quinzaine de personnes d’une moyenne d’âge d’environ 30 ans. Vous travaillerez dans un environnement convivial et agréable où l’entraide est une valeur fondamentale. Notre mode de travail est basé sur la prise de décisions collaborative où chacun peut s’exprimer et proposer des idées. Le télétravail partiel est possible (après une première période en présentiel).
- A noter :
- –Les langages utilisés sont le C# côté serveur, le javascript (framework Angular) côté client.
- –Nos produits s’appuient sur des bases de données PostGreSQL.
- –Rémunération : A discuter lors de l’entretien (+tickets restaurant).
Profil recherché
- Étudiant(e) de formation Ingénieur en informatique, vous recherchez un stage de fin d’études qui pourra mener à une embauche.
- Autonome, sérieux, créatif, ayant l’esprit d’entraide. Langages : C# ou Java, Javascript, SQL.
Contact
Guillaume Guérineau Téléphone : 02 40 86 74 89 Adresse électronique : guillaume.guerineau@ypresia.fr
Mission proposée
Nos applications sont fortement paramétrables afin de coller aux besoins et au contexte de nos clients. Cela amène une complexité de maintenance et de mise à jour de leur environnement. Nous souhaitons la création d’un outil de centralisation qui permettrait d’aller aspirer les configurations existantes, archiver les différentes versions, les documenter voire, à terme, en appliquer de nouvelles.
- Les tâches à réaliser pendant le stage seront les suivantes :
- – Analyse du besoin auprès des utilisateurs
- – Spécifications fonctionnelles
- – Participation à la priorisation des fonctionnalités à l’aide des utilisateurs pour apporter le maximum de valeurs au plus tôt
- – Contribution aux choix techniques et notamment à la conception du modèle de base de données
- – Développement de l’outil en s’intégrant dans le cadre Scrum de l’équipe de développement
- – Documentation continue
- – Tests automatisés et manuels en collaboration avec les utilisateurs
- Un souci particulier sera apporté à la compréhension du métier des utilisateurs internes de l’outil. Ceux-ci sont une dizaine de chefs de projets, responsables du paramétrage de nos applications en lien avec nos clients dans les collectivités. L’objectif étant de leur faciliter le travail et de coller au mieux à leurs besoins.
Environnement de travail
- Ce stage s’inscrit dans un contexte plus global et vous serez amené, sur une partie du temps, à participer à différents projets de développement de l’équipe produit. Nous fonctionnons en mode Agile avec le cadre Scrum. Vos tâches et leur priorisation seront définies collaborativement avec l’équipe de développement.
- L’équipe de développement est composée de quatre personnes venant de l’ENI, ESEO Angers (promotion 2017), INSA Rennes (promotion 2014) et Polytech’Paris-Sud et ayant des niveaux d’expériences variés : 1, 5, 9 et 21 ans d’expérience.
- L’équipe sur place est composée d’une quinzaine de personnes d’une moyenne d’âge d’environ 30 ans. Vous travaillerez dans un environnement convivial et agréable où l’entraide est une valeur fondamentale. Notre mode de travail est basé sur la prise de décisions collaborative où chacun peut s’exprimer et proposer des idées. Le télétravail partiel est possible (après une première période en présentiel).
- A noter :
- –Les langages utilisés sont le C# côté serveur, le javascript (framework Angular) côté client.
- –Nos produits s’appuient sur des bases de données PostGreSQL.
- –Rémunération : A discuter lors de l’entretien (+tickets restaurant).
Profil recherché
- Étudiant(e) de formation Ingénieur en informatique, vous recherchez un stage de fin d’études qui pourra mener à une embauche.
- Autonome, sérieux, créatif, ayant l’esprit d’entraide. Langages : C# ou Java, Javascript, SQL.
Contact
Guillaume Guérineau Téléphone : 02 40 86 74 89 Adresse électronique : guillaume.guerineau@ypresia.fr
Mission proposée
Nos applications sont mises en place sur différents serveurs gérées par nos clients ou par nos soins. Chaque mise à jour (de version ou de paramétrage) demande des manipulations manuelles (passage de scripts, modification de fichiers, copie de fichiers…). Nous souhaitons limiter ces manipulations et en automatiser le plus possible.
- Les tâches à réaliser pendant le stage seront les suivantes :
- – Analyse du besoin auprès des utilisateurs internes
- – Etude de l’existant
- – Spécifications fonctionnelles
- – Participation à la priorisation des fonctionnalités à l’aide des utilisateurs pour apporter le maximum de valeurs au plus tôt
- – Développement de l’outil en s’intégrant dans le cadre Scrum de l’équipe de développement
- – Documentation continue
- – Tests automatisés et manuels en collaboration avec les utilisateurs
- Un souci particulier sera apporté à faciliter le travail des utilisateurs (essentiellement internes à l’entreprise).
Environnement de travail
- Ce stage s’inscrit dans un contexte plus global et vous serez amené, sur une partie du temps, à participer à différents projets de développement de l’équipe produit. Nous fonctionnons en mode Agile avec le cadre Scrum. Vos tâches et leur priorisation seront définies collaborativement avec l’équipe de développement.
- L’équipe de développement est composée de quatre personnes venant de l’ENI, ESEO Angers (promotion 2017), INSA Rennes (promotion 2014) et Polytech’Paris-Sud et ayant des niveaux d’expériences variés : 1, 5, 9 et 21 ans d’expérience.
- L’équipe sur place est composée d’une quinzaine de personnes d’une moyenne d’âge d’environ 30 ans. Vous travaillerez dans un environnement convivial et agréable où l’entraide est une valeur fondamentale. Notre mode de travail est basé sur la prise de décisions collaborative où chacun peut s’exprimer et proposer des idées. Le télétravail partiel est possible (après une première période en présentiel).
- A noter :
- –Les langages utilisés sont le C# côté serveur, le javascript (framework Angular) côté client.
- –Nos produits s’appuient sur des bases de données PostGreSQL.
- –Rémunération : A discuter lors de l’entretien (+tickets restaurant).
Profil recherché
- Étudiant(e) de formation Ingénieur en informatique, vous recherchez un stage de fin d’études qui pourra mener à une embauche.
- Autonome, sérieux, créatif, ayant l’esprit d’entraide. Langages : C# ou Java, Javascript, SQL.
Contact
Guillaume Guérineau Téléphone : 02 40 86 74 89 Adresse électronique : guillaume.guerineau@ypresia.fr
Télétravail
Ypresia intègre depuis longtemps le télétravail et s’est doté des moyens et méthodes pour le permettre.
Ypresia considère le télétravail comme une option naturelle. Et l’entreprise respecte le rythme et les préférences de chacun.
La carte présente les endroits d’où il nous est arrivé de travailler à distance, que ce soit de façon régulière ou ponctuelle.
